面试应问

1.薪资构成
2.试用期
试用期多久
试用期是否缴纳五险一金
五险一金缴纳的比例
社保和公积金的缴纳比例
3.入职一个月内签订劳动合同、缴纳社保
4.岗位考核标准
5.薪资发放时间、社保缴纳时间，避免断档。